[vc_row full_width= »stretch_row_content » css= ».vc_custom_1574957776650{margin-top: -10px !important;} »][vc_column][vc_single_image image= »3808″ img_size= »2000×400″ alignment= »center » css= ».vc_custom_1575027856354{margin-top: -70px !important;} »][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width= »9/12″][vc_custom_heading text= »MASTERE DE MANAGEMENT SPÉCIALISÉ EN ALTERNANCE EN AUDIT JURIDIQUE ET SOCIAL » use_theme_fonts= »yes »][vc_column_text]

Ce programme de Mastère de Management Spécialisé en Alternance (MMS) Audit juridique et social en deux années ou en quinze mois (admission parallèle en 2ème année) est accessible :

  • en 1ère année après une licence, un bachelor ou un bac + 3. En fonction de votre parcours, vous pourrez intégrer le programme Généraliste de 1ère année (MS1 Général) ou le programme spécialisé de 1ère année du département « Finance – Audit – Contrôle de Gestion»,
  • en 2ème année après un Master 1, un Master 2 ou un bac + 4. Formation en alternance ou en initiale.

[/vc_column_text][vc_tta_tabs style= »modern » color= »peacoc » active_section= »1″][vc_tta_section title= »MÉTIERS VISÉS » tab_id= »1570603893058-c716a330-e4eb »][vc_custom_heading text= »MÉTIERS VISÉS » font_container= »tag:h3|text_align:left » use_theme_fonts= »yes »][vc_column_text]

  • Auditeur interne
  • Auditeur externe
  • Chargé du contrôle interne et de sa mise en oeuvre dans des environnements complexes et instables
  • Consultant
  • Manager en Audit …

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title= »TITRE PRÉPARÉ » tab_id= »1570603893166-a0cbd66b-46d0″][vc_custom_heading text= »TITRE PRÉPARÉ » font_container= »tag:h3|text_align:left » use_theme_fonts= »yes »][vc_column_text]A l’issue du programme, l’étudiant validant son année, recevra un Mastère de Management spécialisé en alternance Audit juridique et social (titre école).[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title= »FINALITÉ ET OBJECTIFS » tab_id= »1570604098268-999359ae-8dd4″][vc_custom_heading text= »FINALITÉ ET OBJECTIFS » font_container= »tag:h3|text_align:left » use_theme_fonts= »yes »][vc_column_text]

  • Pratiquer l’audit opérationnel et le management des risques (cartographie et évaluation des risques, mise en œuvre du contrôle interne, auto-évaluation du contrôle interne)
  • Former les étudiants à la conduite des missions d’audit dans différents types d’organisations
  • Diagnostiquer les défaillances du management des risques, du système de contrôle et du gouvernement d’entreprise. Définir un problème et proposer des améliorations du contrôle interne
  • Aider les managers et les opérationnels à maîtriser leurs activités…

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title= »ACCESSIBILITÉ » tab_id= »1570604109022-2fbdab43-18aa »][vc_custom_heading text= »ACCESSIBILITÉ » font_container= »tag:h3|text_align:left » use_theme_fonts= »yes »][vc_column_text]1ère année de Mastère

  • Titulaires de diplômes universitaires niveau bac +3 ou M 1 en droit, finance, banque, AES,économie et gestion

2ème année de Mastère

  • Programme également accessible à un Bac +2/3 avec 3/5 années d’expérience significative, diplômés des Ecoles de gestion, de commerce et de management, des Ecoles d’ingénieurs, formations scientifiques et techniques.

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title= »RENTRÉES ACADÉMIQUES » tab_id= »1570604122954-375b5326-3304″][vc_custom_heading text= »RENTRÉES ACADÉMIQUES » font_container= »tag:h3|text_align:left » use_theme_fonts= »yes »][vc_column_text]Octobre et janvier[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_tabs][vc_custom_heading text= »SYNTHESE DES PROGRAMMES » font_container= »tag:h3|text_align:center » use_theme_fonts= »yes »][vc_row_inner][vc_column_inner width= »1/2″][vc_column_text]

  • Fondamentaux de l’audit
  • La maîtrise des coûts
  • Audits thématiques – Audit des ressources humaines
  • Audits thématiques – Audit juridique et autres audits

[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/2″][vc_column_text]

  • Outils d’aide à la décision
  • Connaissances de base
  • Management général

[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_custom_heading text= »Voir détails ci-dessous… » font_container= »tag:h4|text_align:left » use_theme_fonts= »yes »][vc_tta_accordion style= »modern » color= »peacoc » active_section= » » collapsible_all= »true »][vc_tta_section title= »FONDAMENTAUX DE L’AUDIT » tab_id= »1570604237634-49d4e3fa-5d72″][vc_column_text]

  • Normes et code de déontologie de l’Institute of Internal Auditors
  • Risk management, contrôle interne modèle COSO
  • Méthode et outils d’audit, les vérifications
  • Analyse causale et résolution de problèmes, le rapport d’audit
  • Communication : entretiens et réunions

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title= »LA MAITRISE DES COÛTS » tab_id= »1570604237748-cac16327-48de »][vc_column_text]

  • Prévisions de la masse salariale
  • Budget des frais de personnel et des frais de fonctionnement des ressources humaines

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title= »AUDITS THÉMATIQUES – Audit des ressources humaines » tab_id= »1570604603502-b6ea6ac5-66e3″][vc_column_text]

  • Les ressources humaines
  • Risque pénal en droit social
  • Expatriation
  • Management des compétences
  • Audit des rémunérations, de la paie – Contentieux avec l’URSSAF
  • Audit de la formation
  • Audit du recrutement
  • Audit des départs ; licenciements, retraite, démission, mutations à l’intérieur d’un groupe
  • Audit du contrat de travail et de la gestion  des litiges avec les salariés
  • Audit des relations avec les instances représentatives du personnel

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title= »AUDITS THEMATIQUES – Audit juridique et autres audit » tab_id= »1570604615748-4eaebf90-3f0b »][vc_column_text]

  • Risque pénal en droit des affaires
  • Droit des garanties
  • Audit des achats, des conditions générales d’achats et des relations avec les fournisseurs
  • Audit des ventes, des conditions générales de ventes et des relations avec les clients
  • Cas particulier du crédit bail
  • Recouvrement de créances, droit des garanties, credit management, affacturage
  • Audits préalables aux fusions et aux acquisitions
  • Contentieux avec l’administration fiscale
  • Blanchiment d’argent, lutte contre la fraude

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title= »OUTILS D’AIDE A LA DECISION » tab_id= »1570604633430-1f22a265-e814″][vc_custom_heading text= »OUTILS D’AIDE A LA DECISION » font_container= »tag:h4|text_align:left|color:%23dd3333″ use_theme_fonts= »yes »][vc_column_text]

  • Contrôle budgétaire : budget des ressources humaines
  • Contrôle de gestion social
  • Indicateurs de développement durable
  • Pilotage de l’entreprise et tableau de bord

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title= »CONNAISSANCES DE BASE » tab_id= »1570604981022-9715e9e9-113f »][vc_column_text]

  • Présentation du métier d’auditeur et de l’audit
  • Anglais, les mots de la gestion, de la finance et de l’audit
  • Outils mathématiques et optimisation de l’utilisation d’un tableur
  • Utilisation des outils bureautiques et informatiques adaptés au contrôle de gestion
  • Lean management

[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][vc_custom_heading text= »MANAGEMENT GENERAL » font_container= »tag:h3|text_align:left » use_theme_fonts= »yes »][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width= »3/12″][vc_widget_sidebar sidebar_id= »sidebar-1″][vc_column_text]

[/vc_column_text][vc_column_text]

[/vc_column_text][vc_column_text]

Documentation / Candidature

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width= »9/12″][vc_tta_accordion style= »modern » color= »peacoc » active_section= » » collapsible_all= »true »][vc_tta_section title= »Variables du management » tab_id= »1570604850888-b8da3590-3860″][vc_column_text]

  • Finance pour manager
  • Plan marketing
  • Management de la qualité
  • Développement durable

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title= »Management et développement » tab_id= »1570604851240-95a0c41f-00f6″][vc_column_text]

  • Management de projet
  • Plan de communication
  • Déploiement à l’international
  • Budget prévisionnel

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title= »Management de son collaborateur » tab_id= »1570604851564-9fd8d6e7-aa53″][vc_column_text]

  • Recrutement et évaluation
  • Droit du contrat de travail
  • Conduite du changement
  • Droit de la rupture du Contrat de travail

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title= »Stratégie d’entreprise » tab_id= »1570604851884-27e0fa12-ee59″][vc_column_text]

  • Les grands penseurs économiques
  • Économie financière internationale
  • Stratégie de croissance interne
  • Stratégie de croissance externe
  • Stratégie des organisations

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title= »Management d’une équipe » tab_id= »1570604852212-373f636e-9896″][vc_column_text]

  • Fonctionnement d’entreprise
  • Management d’équipe
  • Intelligence relationnelle
  • Leadership et management

[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][vc_column_text]

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