Mastère MS en alternance management Médico-Social

[vc_row full_width= »stretch_row_content » css= ».vc_custom_1575017282112{margin-top: -10px !important;} »][vc_column css= ».vc_custom_1571374844904{margin-top: -50px !important;margin-bottom: -50px !important;} »][vc_single_image image= »2899″ img_size= »full » alignment= »center »][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width= »stretch_row » parallax= »content-moving-fade »][vc_column width= »9/12″][vc_custom_heading text= »PRESENTATION » font_container= »tag:h4|text_align:left|color:%23b01116″ use_theme_fonts= »yes »][vc_column_text]

[/vc_column_text][vc_tta_tabs style= »modern » color= »peacoc » alignment= »center » active_section= »1″][vc_tta_section title= »Métiers visés » tab_id= »1567664560294-29fb8bf3-e20f »][vc_column_text]

• Cadre de santé
• Chef de projet
• Directeur et directeur adjoint d’établissement de santé ou de maison de retraite
• Directeur d’ESMS
• Manager dans la Santé
• Responsable réseau de soins

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title= »Titres préparés » tab_id= »1567664377586-a6722977-fa77″][vc_column_text]A l’issue du programme, l’étudiant validant son année recevra :

• un diplôme de « Responsable en Management et Développement d’entreprise de Santé » enregistré au RNCP niveau I
• un Mastère de Management spécialisé en alternance Management Médico-Social (titre d’école).

L’ensemble de nos certifications est disponible sur la page certifications.[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title= »Compétences cisées » tab_id= »1567664377684-cd7e2bc7-9a6f »][vc_column_text]

• Former des cadres et futurs décideurs capables de concevoir une stratégie de développement
• Mettre en place un plan d’actions
• Fixer des objectifs rationnels au regard de l’évolution des entreprises, des industries et des organisations de santé…

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title= »Secteurs » tab_id= »1567664526104-6c4dfdce-6491″][vc_column_text]

• Hôpitaux
• Cliniques
• Maisons de retraite
• EPHAD
• etc…

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title= »Accessibilité » tab_id= »1567664542816-b537588a-a469″][vc_column_text]

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title= »Rentrées académiques » tab_id= »1567664582180-d898c996-8518″][vc_column_text]Octobre

et

Janvier[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_tabs][vc_custom_heading text= »PROGRAMME GENERAL » font_container= »tag:h4|text_align:left|color:%23b01116″][vc_custom_heading text= »SYNTHESE DES PROGRAMMES » font_container= »tag:h4|text_align:center|color:%231e73be » css_animation= »bounceIn »][vc_tta_accordion style= »modern » color= »peacoc » active_section= »0″][vc_tta_section tab_id= »1567665884730-5ff14547-dcc9″ title= »DIMENSIONS ÉCONOMIQUES ET FINANCIÈRES, SOCIALES, ÉTHIQUES ET ÉPIDÉMIOLOGIQUE DES SYSTÈMES ET POLITIQUES DE SANTÉ »][vc_column_text]

• Épidémiologie et santé publique
• Économie et politiques de santé
• Financement du système de santé
• Systèmes de santé internationaux, OMS
• Éthique et santé

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title= »LES ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ » tab_id= »1567665884922-dc879920-cfc8″][vc_column_text]

• Statuts
• Droit
• Gouvernance et instances

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title= »RESPONSABILITÉ DES ENTREPRISES ET PROFESSIONNELS DE SANTÉ » tab_id= »1567665953340-3da21019-249d »][vc_column_text]

• Responsabilités médicales
• Droit des patients et de l’hospitalisation
• Secret médical et Dossier Médical Personnel (DMP)

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title= »GESTION DES RESSOURCES HUMAINES » tab_id= »1567665961890-d21a6b76-5583″][vc_column_text]

• Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC)
• Relations avec les partenaires sociaux

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• Accréditation, certification et normes
• Vigilances sanitaires et assurance des pratiques médicales
• Gestion des risques

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• Stratégie et organisation
• Financement et tarification

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title= »GESTION ET FINANCE D’ETABLISSEMENTS DE SANTE » tab_id= »1567666104654-2fe20596-83d0″][vc_column_text]

• Elaboration et pilotage des budgets
• Stratégie tarifaire

[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][vc_custom_heading text= »SPECIALISATION » font_container= »tag:h4|text_align:left|color:%23b01116″][vc_custom_heading text= »SYNTHESE DES PROGRAMMES » font_container= »tag:h4|text_align:center|color:%231e73be » css_animation= »bounceIn »][vc_tta_accordion style= »modern » color= »peacoc » active_section= »0″ css_animation= »fadeIn »][vc_tta_section tab_id= »1567668264422-f914cd3e-d1c1″ title= »LES ÉTABLISSEMENTS MÉDICO-SOCIAUX »][vc_column_text]

• Statuts
• Instances sanitaires et médico-sociales

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• Droits des usagers
• Situations spécifiques (mineurs et majeurs protégés,…)
• Dossier de soins, informatisation des données de santé et CNIL

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title= »DÉMARCHE QUALITÉ » tab_id= »1567668265030-dfc8a61b-b7ab »][vc_column_text]

• Gestion de l’hébergement et de la restauration
• Recommandations de bonnes pratiques et sécurité de la prestation
• Evaluation des pratiques professionnelles
• Evaluation Angélique

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• Contrat de séjour
• Projet de vie et projet de soins
• Prise en charge de la dépendance
• Obligations alimentaires

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title= »STRATÉGIE ET GESTION DE PROJET D’UN ÉTABLISSEMENT SANITAIRE ET MÉDICO-SOCIAL » tab_id= »1567668265668-0f9beeb9-acd4″][vc_column_text]

• Projet d’établissement (conception et mise en œuvre)
• Acteurs économiques et autorités administratives

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title= »GESTION DES VIOLENCES INSTITUTIONNELLES ET BIENTRAITANCE » tab_id= »1567668266040-71303e0a-10f3″][vc_column_text]

• Projet d’établissement (conception et mise en œuvre)
• Acteurs économiques et autorités administratives

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title= »APPROCHE ÉTHIQUE DE LA NOTION DE PERSONNE ET DES BESOINS SOCIAUX SANITAIRES » tab_id= »1567668266458-5fd594f3-2c2d »][vc_column_text]

• Approche et prise en charge de la vulnérabilité
• Nouveaux services d’aides aux personnes, maintien à domicile

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[/vc_column_text][vc_column_text]

• ISEAM- Mastère en Alternance Management de la Santé
• ESM-A – Management et Gestion des Ressources Humaines – Mastère MS
• EMA Vendée – Programme Grande Ecole – Spécialisation Ressources Humaines année 5

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Documentaion / Candidature

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