Après un BAC ES, j’ai décidé de suivre une voie plutôt généraliste avec un DUT GEA (Gestion des Entreprises et Administrations). Ensuite, je me suis orienté vers une école de commerce avec une formation en alternance pour développer mon expérience professionnelle et accroître mon employabilité. L’alternance a été déterminante dans mon début de carrière car lorsqu’une entreprise recrute un jeune diplômé, elle recherche un profil, une expérience, une spécialisation. L’alternance prépare les étudiants dans ce sens, en leur permettant de développer leurs compétences avec des stages de qualité. La durée et la récurrence de ces stages permettent à l’étudiant de valider une expérience aux yeux des recruteurs.  Les cours sont également de bon niveau, avec une spécialisation dispensée par des professeurs issus du monde de l’entreprise. Le tout permet aux jeunes diplômés de faire valoir leurs études supérieures comme une première vraie expérience professionnelle. Les entreprises le savent bien et apprécient que leurs nouvelles recrues soient opérationnelles.

Comme beaucoup d’étudiants issus de l’alternance, j’ai été recruté à la fin de mon stage par mon entreprise d’accueil, au poste de Contrôleur de Gestion. Au quotidien, j’effectue un suivi et une analyse de la performance opérationnelle à destination des responsables de service et du Comité de Direction. Cette vision transverse de l’entreprise m’amène également à travailler sur des projets plus stratégiques (investissements, innovation,…).

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