Bachelor BBA Ressources Humaines
BACHELOR BBA RESSOURCES HUMAINES
Le cursus Bachelor BBA Ressources Humaines est organisé en quatre années. Le programme s’articule autour des compétences de management opérationnel et des compétences liées à une spécialité choisie dès la 3ème année. Il débouche sur le titre certifié par l’État de « Responsable en Ressources Humaines ».
Les deux premières années du Bachelor BBA sont proposées soit en alternance soit en formation initiale. Les 3ème et 4ème années sont 100% en alternance pour tous les étudiants.
Insertion professionnelle du Bachelor BBA Ressources Humaines
- Accompagnement et suivi de candidatures
- Suivi de l’intégration de nouveaux employés
- Communication d’opportunités de carrières
- Participation à l’élaboration du bilan social..
- Chargé(e) de Mission en Ressources Humaines
- Assistant(e) RH
- Chargé(e) de recrutement
- Gestionnaire paie
- Chargé(e) de formation…
3ème et 4ème années : Spécialisation et optimisation
Programme de Management Général et Opérationnel
Ce programme est suivi par tous les élèves dans le cadre de leur formation à la fonction visée de “Responsable” lié au titre préparé, reconnus par l’État de niveau II. Plusieurs cours du programme du management opérationnel sont liés à la spécialité et aux métiers visés mais doivent être connus par un “Responsable” comme compétence transversale.
Matières étudiées
> Études de marché
> Plan de financement
> Histoire et actualités
> Statistiques marketing
> Déploiement de l’entreprise à l’international
> Publicité
> Comptabilité approfondie
> Création de gamme de produits
> Histoire des idées politiques
> Management et qualité
> Marketing direct
> Comportement du consommateur
> Calcul des coûts et marges
> Distribution internationale
> De la stratégie d’entreprise à la stratégie marketing
> Management du changement
> Intelligence économique
> Management et contrôle de gestion
> Leadership et management
> Économie financière international
> Cycles de conférences
> Langues vivantes (Anglais – Allemand – Espagnol)
Programme de spécialisation
> Recrutement et évaluation
> Droit des contrats des affaires
> Droit des sociétés
> Contrôle interne
> Droit du contrat de travail
> Droit de la rupture du contrat de travail
> Droit pénal des affaires