La Force de l'ISEAM

Tous les Mastères de Management spécialisé en Alternance de l’ISEAM, Institut Supérieur d’Études en Alternance de Management, offrent :

Un enseignement de haut niveau

Grâce aux quinze spécialisations proposées par l’ISEAM, les étudiants bac +3/4/5 ont la possibilité d’acquérir une compétence de haut niveau dans un domaine ou secteur spécifique. Exemple avec le Mastère Communication d’entreprise.

Un encadrement de haute qualité

Les cours sont dispensés par des professionnels qui transmettent savoir et savoir-faire au travers de programmes étudiés pour répondre aux exigences des entreprises.

Une expérience professionnelle significative

L’ISEAM offre le moyen d’acquérir une expérience professionnelle de 14 mois ou de 2 ans dans le domaine de compétence de son choix.

Une double compétence

La formation dispensée par l’ISEAM permet de compléter un bac+3, +4 ou 5 par la maîtrise d’une spécialisation apportant une vision pragmatique de l’entreprise. Afin de valoriser cette double compétence, l’étudiant devra au préalable réfléchir à la cohérence de son projet professionnel avec le programme envisagé pour rendre son profil attractif aux yeux des recruteurs.

Une formation financée et rémunérée

Quelle que soit la formule d’alternance, c’est-à-dire contrat de professionnalisation ou convention de stage alterné, l’entreprise s’engage à financer l’intégralité des frais de formation de l’étudiant en alternance et à lui verser une indemnité ou une rémunération mensuelle. Cet investissement peut constituer pour un grand nombre d’entre-elles un pré-recrutement.

Mentions légales

Raison sociale : SAS KLM
Enseignes : ISEAM
Directeur : M. Guillaume Krafft
Statut juridique : SAS
Siège social : 52 rue de la Maison Rouge – Lognes
Code postal : 77437
Ville : Marne la Vallée
Pays : France
Téléphone : 01 64 62 62 45
Email : concours@groupe-hema.com
Site Web : iseam.eu
Siret : 448 065 086 00010
Code APE : 8542 Z

Le site Web a fait l’objet d’une déclaration à la CNIL. Conformément à l’article art. 34 de la loi ‘Informatique et Libertés’, vous disposez d’un droit d’accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent.

Les + de l'ISEAM

16 Années d'existance
38 Nationalités
300 Professeurs
600 Entreprises d'Accueil
750 étudiants

Une insertion professionnelle rapide et réussie (source promotion 2017)

50% 

sont recrutés par leur entreprise d’accueil

32K€ 

salaire moyen du 1er emploi

1,5 mois

délai moyen pour trouver le 1er emploi

Le groupe HEMA : Haut enseignement du management en alternance

groupe hemaLe Groupe HEMA (Haut Enseignement du Management en Alternance) est le premier groupe d’enseignement supérieur spécialiste de l’alternance de haut niveau, regroupant des écoles proposant des formations allant de Bac à Bac + 5 dans les principaux domaines liés au management d’entreprise, au commerce ou à la gestion.

Le groupe HEMA en chiffres

  • 38 nationalités
  • 750 étudiants en alternance
  • 600 entreprises d’accueil
  • 300 professeurs
  • 8 200 anciens
  • 6 Ecoles et Instituts de Management
  • 4 Campus : Marne la Vallée/Paris, Vendée/Nantes, Brives et Mazamet.

Les autres écoles du groupe HEMA

L’ESM-A École Supérieure de Management en Alternance.
L’ISEADD Institut Supérieur d’Etudes en Alternance du Développement Durable.
L’EMA VENDEE  Ecole de Management en Alternance de Vendée.
L’ESCI Ecole Supérieure de Commerce International.

Le mot du directeur

L’ISEAM, la puissance de l’alternance .

« En matière d’alternance, les chiffres parlent d’eux-mêmes : huit jeunes sur dix trouvent un emploi dans l’année suivant l’obtention de leur diplôme, alors qu’un jeune sur deux ayant suivi une formation classique reste sans emploi durant la même période.

Une récente conclusion confortée par des chiffres plutôt flatteurs puisqu’à l’ISEAM, 78 % de nos diplômés sont en poste en moins de trois mois.

Des résultats que nous devons à la stratégie que nous menons depuis maintenant près de vingt ans. À la croisée des exigences de l’entreprise, qui attend des collaborateurs immédiatement opérationnels et de celles des étudiants, qui souhaitent allier culture générale et expérience en entreprise, nous proposons des études 100% alternance.

Une formule gagnante puisque l’immersion en entreprise fait de nos étudiants de jeunes actifs très convoités…

Le cursus de l’ESM-A permet ainsi de cumuler cinq ans d’études et une expérience professionnelle significative.

Pouvant être doublé avec d’autres formations de notre groupe, ce programme vous ouvre la garantie d’un diplôme recherché par l’entreprise et une insertion professionnelle rapide.

Démarrer vos études à l’ISEAM, c’est poser les bases d’une carrière riche et évolutive… »

Guillaume KRAFFT, Directeur

Les intervenants

Les professeurs et intervenants de l’ISEAM, de 300 à 350 personnes en fonction des années, disposent d’un diplôme de niveau bac +5 minimum et d’un minimum de dix à vingt ans d’expérience professionnelle. Ils incarnent donc la double exigence académique et professionnelle qui font de l’ISEAM une école de tout premier ordre.

Ci-après, une liste  indicative des intervenants de cette année.

 

Communication

  • Isabelle Sorel-Goetz : Master de communication / PNL. Licence et maîtrise de Lettres. Formateur-consultant.
  • Eric Valin : ITB (Institut Technique Bancaire). Dipôme de l’Ecole de Guerre Economique.
    Centre Diplomatique d’Etudes et Stratégie. Consultant Intelligence Economique.
  • Cyril Victor : Diplôme d’Etudes Approfondies en Monnaie, Finance et Banque. Maîtrise de Sciences Economiques option politique.

Affaires internationales

  • Marc de Kervenoaël : Bachelor in management (Golden Gate University, San Francisco).
  • José Jeanne-Rose : Doctorat de Lettres Etrangères et Sciences Humaines. Maîtrise de Lettres. Directeur commercial export.

Gestion / Finance

  • Roger Koukerjinian : Maîtrise de Mathématiques. Directeur d’une société de traduction.
  • Noël Plat : Sup de Co Bordeaux – CIA Consultant en Audit.
  • Eric Ramblier : Diplômé d’Expertise Comptable, ECA (Ecole de Commerce et d’Administration).

Ressources Humaines

  • Thierry Merel : DESS « Conseil en Organisation du travail et des RH, Stratégie Marketing et Conduite de projet ». Professeur de Management et de Marketing (ESC/ENC). Ancien cadre de l’industrie hôtelière et touristique.
  • Sandrine Sojecki : Docteur en Sociologie (Université Paris Dauphine). Consultante senior en ressources humaines. Chargée d’enseignement à l’université René Descartes, faculté de droit de Malakoff.

Économie / Histoire

  • Didier Carel : Doctorat d’Economie, Professeur et Conseiller en Stratégie.
  • Philippe Conrad : Professeur certifié Education Nationale en Histoire. Ecrivain

Développement Durable

  • Jean-Marc Lorach : Docteur en Droit – Diplômé de l’IEP (Instituts d’Etudes Politiques). Exécutive MBA HEC CAPA (Avocat). Cadre Supérieur.
  • Didier Abis : Master 2 Qualité, Auditeur certifié Qualifcom, Consultant spécialisé en Management de la Qualité et Sytème de Mangament Environnemental.

Langues

  • Sybille Abdelatif : Maîtrise d’Allemand, diplôme de l’Université de Berlin. Professeur à RMS (Reims Management School).
  • Pablo Seijas : DEA Etudes libériques et hispaniques, Maîtrise de Lettres.

Les partenariats de l’ISEAM

Partenariat cce

L’ISEAM et l’ESM-A ont mis en place une convention de partenariat avec les CCE (Conseillers du Commerce Extérieur de la France) de Seine-et-Marne, dont la mission est d’assister bénévolement les Pouvoirs Publics dans l’élaboration et la mise en œuvre de la politique française du commerce extérieur. Réseau de cadres et dirigeants d’entreprises au service du commerce extérieur français, les CCE sont plus de 3300 en France et à l’étranger.

Cette convention permet de favoriser la poursuite de l’ouverture de l’ISEAM et de l’ESM-A à l’international et de faciliter la mission d’accompagnement des étudiants par les Conseillers du Commerce Extérieur de la France de Seine-et-Marne.

Partenariat ODASCE

L’ISEAM et l’ESM-A sont également membre de l’ODASCE (Office de Développement par l’Automatisation et la Simplification du Commerce Extérieur), organisme chargé de promouvoir la simplification des procédures, la facilitation des échanges et un recours maximal aux technologies nouvelles dans le domaine du commerce extérieur.

L’ODASCE et les CCE sont partenaires des 3èmes cycles / Mastères de Management Spécialisé MS 2 Management International avec l’Asie, MS 2 Management de la Supply Chain et le MBA de l’ESM-A

ACEM

L’ACEM est l’association indépendante et apolitique de chefs et dirigeants d’entreprises de la région de Marne-la-Vallée. Le groupe HEMA et l’ACEM sont partenaires depuis plus de 20 ans. Grâce à l’ACEM, les chefs et dirigeants d’entreprises ont la possibilité de se constituer un réseau relationnel multi-sectoriel qui facilite l’intégration et le développement de leurs entreprises. De plus, l’ACEM favorise le dialogue et les relations entre les entreprises et les élus du territoire. Enfin, par les nombreuses manifestations qu’elle organise, l’ACEM participe à l’information continue de ses adhérents.

CGPME

La CGPME, Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises, est une organisation patronale interprofessionnelle, privée et indépendante, dont la représentativité est officiellement reconnue. Le groupe HEMA et la CGPME 77 sont partenaires depuis 2014. La CGPM assure la représentation et la défense de l’ensemble des petites et moyennes entreprises, tous secteurs confondus (industrie, commerce, services, artisanat), au niveau national, tant auprès des pouvoirs publics que des partenaires sociaux, ainsi qu’au niveau international. Elle regroupe à la fois des fédérations professionnelles et des structures territoriales interprofessionnelles.

Canisius College

Canisius College se situe à Buffalo dans l’Etat de New York aux Etats-Unis. Grâce à un partenariat exclusif avec Canisius College, les étudiants de l’ESCI peuvent partir y étudier ou valider un double- diplôme dans le but d’obtenir un MBA accrédité AACSB.